日前，济源市济水一中“最具专业成长力教师论坛”活动在学校大会议室举行，这是该校推进名师工程，打造“名教师团队”，实现教师队伍素质整体提升的专业引领，更好地推进新课程改革的又一举措。
为了助推教师专业成长，经过个人申报和学校选拔，11名青年骨干教师脱颖而出，组成济水一中 “名师培养对象”第一梯队。他们锐意改革，专业发展能力强，意气风发，精神抖擞，以崭新的面貌走上了“最具专业成长力教师”论坛。在精彩发言和多媒体课件展播中，大家结合自己的教育教学实践，系统回顾、总结自己的专业成长历程。通过一个个真挚感人的专业成长故事、教育案例反思，大家从不同角度总结了自己专业成长经验，探讨成长路上的问题和困惑，从不侧面揭示新的教育形势下教师的专业成长规律。在推心置腹的交流中，在一次次理解、触动、共鸣、升华的教育洗礼中，大家一起感动、分享，一起回顾、展望。
　　慕名前来采访的《教育时报》社记者赵河以及部分学生家长一起观摩了论坛活动，并在活动结束和教师代表亲切座谈和交流。大家对济水一中教师素质和论坛活动给予了高度评价。
　　学生家长张功庆说“今天有幸参加了济水一中教师专业成长论坛，聆听多位教师的报告，受益匪浅，觉得将自己的孩子交给济水一中，交给这样的教师，我们百分之百放心。同时读懂了济水一中为什么能成为济源名校，关键是有先进的办学理念，有一群最具成长力的教师。诚挚祝福济水一中百尺竿头更进一步。”
　　段和平校长深有感触地说：教师的专业成长力决定学校的核心竞争力。我们打造最具专业成长力教师团队，充分发挥优秀教师的专业引领和教育辐射作用，是以实际行动践行“教师发展学校”的教育新理念，引领教师整体成长大胆尝试，必将推动“三名工程”和教育改革的纵深发展。